Vi jobbar för jämställdhet

För mig är jämställdhet inte bara en självklarhet utan också en nödvändighet. Tar vi inte tillvara på alla människors förmåga, kraft och idérikedom utvecklas vi långsammare, får mindre resurser till välfärd och tappar i konkurrenskraft.

Staten ska vara ett gott föredöme som arbetsgivare, ägare och normbildare. I våra statliga bolag är över var tredje ordförande kvinna och 49 procent av ledamöterna är kvinnor. Det visar att vi inte har nått hela vägen fram, men också att det är möjligt att åstadkomma väsentliga jämställdhetsförbättringar för näringslivet i stort.

Jämställdhetsdebatten kan dock inte reduceras till den mycket lilla del av befolkningen som sitter i bolagsstyrelser, de allvarligaste orättvisorna sker långt ifrån styrelserummen, även om mekanismerna kring kvinnors underordning må vara desamma.

När staten är ägare ska vi aktivt ställa krav på reformer som stärker kvinnors ställning. När jag var verksam inom Sjunde AP-fonden lyckades vi till exempel genom aktivt ägarskap förändra livet för ett stort antal mexikanska kvinnor, genom att förmå ett företag att gå från att avskeda gravida kvinnor till att starta en mödravårdsklinik.

Som man, medmänniska och minister strävar jag alltid efter att ha öppna ögon för könsorättvisor. Och jag säger det i den ordningen, för det är min övertygelse att ett jämställt samhälle först blir verklighet när var och en tar sitt ansvar.